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yb体育:校党委召开全委扩大会议 全面部署2017年工作

发布时间:2020-11-11 00:19:04来源:yb体育-首页编辑:yb体育-首页阅读: 当前位置:首页 > 历史真相 > 手机阅读

新学期伊始,校党委开会中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会和全委扩大会,会议全面系统总结了学校2016年事业发展总体情况,交叠“聚力内涵建设,探讨高水平特色大学目标,大大提升办学水平和综合实力”的“两凝一低”主题,环绕2017年重点工作,对新的一年学校工作展开了全面部署。 2月17日上午,中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会在南林大厦三楼多功能厅开会。

全体党委委员出席会议,会议不断扩大到非中共党员校领导、纪委委员。校党委书记封超年主持会议。全委会审查会并原则通过了《中共南京林业大学委员会常委会2016年度工作报告》和《南京林业大学2017年工作要点》。 中共南京林业大学委员会十五届十一次全委会 2月19日下午,中共南京林业大学委员会十五届十一次全委扩大会在教五楼报告厅开会。

全体党委委员,非中共党员校领导,纪委委员,工程院院士,全体处级干部(不含处级非领导干部),各级人大代表、政协委员,各民主党派,侨联、求学归国人员联谊会和无党派高级知识分子联谊会负责人等出席会议。会议由校党委副书记、副校长赵茂程主持人。

中共南京林业大学委员会十五届十一次全委扩大会 会议征询了校党委书记封超年不作的2016年学校工作报告。报告从教育教学与人才培养,人才队伍建设、学科建设、科技创新与国际合作交流,条件建设,公共服务确保与五谷丰登校园建设,顶层设计和“十三五”发展规划编成与实行,党建与思想政治工作六个方面全面系统地总结了过去一年学校事业发展情况。封超年认为,2016年校党委在省委、省政府的准确领导下,了解自学秉持党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实省第十三次党代会精神,以高水平特色大学建设目标为引导,团结一致率领全校师生员工,求真务实、拓展自强,坚定信心、攻坚克难,全面前进内涵建设,着力提升办学质量和水平,圆满完成了全年各项目标任务。 校党委书记封超年作2016年学校工作报告 面临高等教育发展新形势和学校改革发展新的拒绝,封超年明确指出了学校发展面对的问题和挑战:一是思想过于和平,创意意识过于强劲。

面临“双一流”建设和省高水平大学建设新形势,抢抓机遇意识严重不足,改革创新的精气神严重不足。部分干部的责任担任意识、主动作为意识、自学力、执行力与学校抢抓机遇、减缓发展的形势拒绝不相适应;个别党员组织纪律观念疏远,无法正确处理个人利益与集体利益关系;少数教师不存在职业倦怠问题,教书育人意识不强劲、学风颓废等问题。教师的思想政治工作要更进一步强化,须要创建和完备师德建设的长效机制。二是发展路径尚待完备,综合改革力度还须要强化。

世界一流林业大学远景目标的发展路线图尚需更进一步完备,不存在着办学目标定位、办学思想和育人理念的宣传实施过于了解,思想观念更新过于实时、机制措施打算过于充份的情况。综合改革的力度还须要强化,重点领域、关键环节的改革尚需突破,人事制度、人才培养机制、科技创新机制、校内管理体制等改革必须更进一步深化。

三是内涵建设仍须要攻坚克难,综合竞争力核心指标还须要提高。必须重点解决问题好学生个性化培育与学校分类培育机制的契合度、重点学科专业与一般学科专业协调发展、科技服务林业行业与地方经济的关系、基础研究与应用于研究的关系,高层次人才引入和培育的关系以及人文社会科学学科建设尚待强化等问题。 封超年特别强调,2017年学校改革发展的任务十分艰巨,面临学校改革发展的新形势、新的拒绝,必须我们以更为锐意进取的精神状态、勇于担任的责任意识、依法魏邦平的工作作风,抢抓国家“双一流”建设和江苏高水平大学建设根本性机遇,聚力内涵建设,探讨高水平特色大学目标,大大提升办学水平和综合实力。

要统一思想、坚定信心,真抓实干、攻坚克难,希望为在更加高层次上前进高水平特色大学建设作出新的更大贡献。 校党委副书记、校长曹福亮就2017年学校工作展开全面部署。他认为,2017年是全面落实学校“十三五”发展规划的最重要一年,要进一步提高人才培养质量,强化核心竞争力,深化综合改革,提高党建工作科学化水平,增强内涵发展、特色发展、协调发展,减缓前进高水平特色大学建设。

校长曹福亮部署2017年学校工作 在全面落实2017年工作要点基础上,曹福亮特别强调贯彻抓好五项重点工作:一是抢抓“双一流”建设机遇,全面强化学科建设。要荐全校之力,在科技创新、学科建设等核心竞争力指标方面争先进制;二是高度重视本科教学工作。要以拒绝接受教育部本科教学审查评估为契机,更进一步前进人才培养模式改革,努力提高本科教育教学质量,增进学生发展和健康成长;三是要希望打造出高水平的人才队伍。

各学院要强化领导,高度重视,创意措施,增大高层次人才引入力度和强化高水平学科团队建设。同时,共创未来,强化青年教师队伍建设;四是作好淮安校区建设工作。

今年秋季,淮安校区就要上海证券交易所招收,年招收计划暂定1500人左右。涉及职能部门要尽早作好淮安校区机构设置、人员配备、专业建设与发展规划、招收计划等工作,希望把淮安校区建设好;五是要希望作好招收宣传工作。面临中考招收制度变革,个别省份早已实行的“专业+院校”入学方式,以及淮安校区公办招收等新形势,要以积极开展江苏省综合评价入学试点为契机,减缓学科专业的调整,创意培育方式。

同时,要强化宣传力度,更进一步创建和完备招收宣传长效机制,落实工作责任制,建设有效地宣传平台,创意宣传方式,侧重宣传实质,大大提升生源质量。|yb体育。

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